People Analysis

PEOPLE ANALYSIS

Verifichiamo le abilità manageriali, la leadership e l’allineamento delle risorse umane rispetto al modello delle competenze definito dall’azienda.

Gestiamo indagini di soddisfazione interna del personale rispetto all’ambiente lavorativo.

Ci avvaliamo del metodo Success Insights ®, per analizzare lo stile comportamentale delle Risorse Umane.

Il modello permette di evidenziare sia il comportamento naturale, spontaneo ed istintivo di una persona (stile di base), sia il modo in cui questa si presenta agli altri in un determinato ambiente lavorativo (stile adattato).

Attraverso il metodo Success Insight® si misurano le leve comportamentali e motivazionali, i punti di forza e gli assi di miglioramento di una persona per capire come essa si comporta in determinate circostanze di lavoro, come agisce all’interno del team e che ruolo sociale svolge.

A seconda del ruolo, possiamo valutare differenti analisi. Tra le più utilizzate:

– Career check
– Competence check
– Leadership check

Certified Professional Behaviors and Motivators Analyst